Dossier Arbo: Conflicten vreedzaam oplossen BV In beide gevallen is het

In beide gevallen is het zaak inzicht te hebben in conflictsituaties en manieren om daarmee om te gaan

Het loont daarom om precies te weten op welke momenten je contact moet opnemen met de KvK – of dat nu verplicht is of gewoon verstandig

Als leidinggevende ben je constant op zoek naar methoden om het beste uit jouw werknemers te halen

dan heeft de werknemer meer vrijheid bij de keuze voor zijn beloning

en óók wat er niet mogelijk is

Dossier Arbo: Conflicten vreedzaam oplossen BV In beide gevallen is hetWaar wordt samengewerkt, vallen spaanders. In iedere organisatie kunnen dus wel eens conflicten ontstaan. Dit kan grote invloed hebben op de werknemers en hun functioneren. Als een conflict niet wordt opgelost, kan het escaleren en leiden tot werkstress bij de betrokkenen en uiteindelijk tot verzuim. Hoewel de arboprof niet gespecialiseerd is in mediation, kan hij wel proberen de zaak vlot te trekken door te bemiddelen. Werknemers gaan verschillend om